Araska

Blog

  • Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap dan Kontrak

    Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap dan Kontrak

    Surat pengunduran diri merupakan dokumen resmi yang digunakan karyawan untuk menyampaikan niat berhenti bekerja kepada perusahaan. Baik karyawan tetap maupun karyawan kontrak, keduanya tetap perlu mengajukan surat pengunduran diri secara tertulis sebagai bentuk profesionalisme dan kepatuhan terhadap aturan perusahaan.

    Meskipun tujuannya sama, terdapat beberapa perbedaan penting dalam isi dan penekanan surat pengunduran diri antara karyawan tetap dan karyawan kontrak. Artikel ini akan membahas pengertian, struktur surat, serta contoh surat pengunduran diri untuk kedua jenis status karyawan tersebut.

    Pengertian Surat Pengunduran Diri

    Surat pengunduran diri adalah surat resmi yang dibuat oleh karyawan untuk menyatakan keputusan berhenti bekerja dari suatu perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Surat ini berfungsi sebagai:

    • Bukti tertulis pengajuan resign
    • Dasar administrasi HRD
    • Bentuk komunikasi profesional antara karyawan dan perusahaan

    Surat pengunduran diri biasanya disampaikan sesuai masa pemberitahuan (notice period) yang telah diatur dalam kontrak kerja atau peraturan perusahaan.

    Perbedaan Pengunduran Diri Karyawan Tetap dan Kontrak

    1. Karyawan Tetap

    Karyawan tetap umumnya terikat Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Pengunduran diri dilakukan dengan ketentuan:

    • Wajib mengajukan surat resign
    • Mengikuti masa pemberitahuan (biasanya 30 hari)
    • Tetap menjalankan tanggung jawab hingga hari terakhir kerja

    2. Karyawan Kontrak

    Karyawan kontrak terikat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Pengunduran diri:

    • Harus memperhatikan durasi kontrak
    • Bisa dikenakan konsekuensi jika resign sebelum kontrak berakhir
    • Perlu menyebutkan alasan pengunduran diri dengan jelas dan sopan

    Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik

    Agar surat pengunduran diri terlihat profesional, berikut struktur yang sebaiknya digunakan:

    1. Tempat dan tanggal pembuatan surat
    2. Tujuan surat (pimpinan atau HRD)
    3. Identitas diri (nama, jabatan, departemen)
    4. Pernyataan pengunduran diri
    5. Tanggal efektif berhenti bekerja
    6. Ucapan terima kasih
    7. Penutup dan tanda tangan

    Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap

    Jakarta, 10 Juni 2025

    Kepada Yth.
    HRD PT Maju Jaya Sejahtera
    Di tempat

    Dengan hormat,

    Melalui surat ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama : Andi Pratama
    Jabatan : Staff Administrasi
    Departemen : Operasional

    Dengan ini mengajukan pengunduran diri dari PT Maju Jaya Sejahtera terhitung mulai tanggal 10 Juli 2025, sesuai dengan ketentuan masa pemberitahuan yang berlaku.

    Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan, pengalaman, dan dukungan yang telah saya terima selama bekerja sebagai karyawan tetap di perusahaan ini. Saya berharap PT Maju Jaya Sejahtera semakin berkembang dan sukses ke depannya.

    Demikian surat pengunduran diri ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    (tanda tangan)

    Andi Pratama

    Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak

    Bandung, 10 Juni 2025

    Kepada Yth.
    Pimpinan PT Sinar Abadi
    Di tempat

    Dengan hormat,

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama : Siti Rahmawati
    Jabatan : Customer Service
    Status : Karyawan Kontrak

    Dengan ini menyampaikan permohonan pengunduran diri dari PT Sinar Abadi sebelum masa kontrak kerja berakhir, terhitung mulai tanggal 30 Juni 2025.

    Keputusan ini saya ambil karena alasan pribadi yang tidak memungkinkan saya untuk melanjutkan pekerjaan sesuai kontrak yang telah disepakati. Saya bersedia mengikuti ketentuan perusahaan terkait proses pengunduran diri serta menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan hingga hari terakhir kerja.

    Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama masa kontrak kerja.

    Demikian surat ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    (tanda tangan)

    Siti Rahmawati

    Tips Penting Saat Mengajukan Surat Pengunduran Diri

    • Gunakan bahasa yang sopan dan formal
    • Hindari menyebutkan konflik atau keluhan secara detail
    • Sesuaikan tanggal resign dengan kontrak kerja
    • Sampaikan surat secara langsung atau melalui HRD

    Penutup

    Surat pengunduran diri, baik untuk karyawan tetap maupun kontrak, merupakan bagian penting dari etika kerja profesional. Dengan menyusun surat yang baik dan sesuai aturan, karyawan dapat meninggalkan perusahaan dengan hubungan yang tetap positif dan profesional.

    Semoga contoh surat pengunduran diri di atas dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi kamu yang sedang merencanakan resign.

  • Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Sopan dan Profesional

    Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Sopan dan Profesional

    Di era digital seperti sekarang, sebagian besar proses rekrutmen memang sudah dilakukan secara online. Namun, surat lamaran kerja tulis tangan masih sering diminta oleh beberapa perusahaan, terutama instansi tertentu, pabrik, atau perusahaan yang ingin menilai kepribadian, ketelitian, dan keseriusan pelamar. Oleh karena itu, penting bagi pencari kerja untuk memahami cara membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang sopan, rapi, dan profesional.

    Artikel ini akan membahas pengertian, struktur, tips penting, serta contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang benar dan sesuai etika.

    Pengertian Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

    Surat lamaran kerja tulis tangan adalah surat resmi yang dibuat secara manual menggunakan tulisan tangan, berisi permohonan untuk melamar pekerjaan pada suatu perusahaan atau instansi. Surat ini berfungsi sebagai perkenalan awal pelamar kepada pihak HRD dan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.

    Karena ditulis tangan, surat ini tidak hanya dinilai dari isinya saja, tetapi juga dari kerapian tulisan, tata bahasa, dan kesopanan kalimat yang digunakan.

    Struktur Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Benar

    Agar terlihat profesional, surat lamaran kerja tulis tangan harus mengikuti struktur berikut:

    1. Tempat dan tanggal penulisan surat
    2. Tujuan surat (nama perusahaan atau HRD)
    3. Salam pembuka
    4. Paragraf pembuka (sumber informasi lowongan)
    5. Paragraf isi (data diri singkat dan kualifikasi)
    6. Paragraf penutup (harapan dan ucapan terima kasih)
    7. Salam penutup
    8. Tanda tangan dan nama lengkap

    Struktur ini penting agar surat mudah dipahami dan menunjukkan bahwa pelamar memahami etika surat-menyurat resmi.

    Tips Menulis Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Sopan dan Profesional

    Sebelum melihat contoh, perhatikan beberapa tips berikut agar surat lamaran kerja kamu terlihat maksimal:

    • Gunakan kertas HVS polos ukuran A4
    • Tulis menggunakan pulpen tinta hitam atau biru
    • Pastikan tulisan rapi, jelas, dan mudah dibaca
    • Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar (sesuai EYD)
    • Hindari coretan, tip-ex, atau kesalahan penulisan
    • Gunakan kalimat sopan, singkat, dan tidak berlebihan

    Kesan pertama HRD sering kali dimulai dari surat lamaran, jadi pastikan surat kamu mencerminkan sikap profesional.

    Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Sopan dan Profesional

    Berikut contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang bisa kamu jadikan referensi:

    Jakarta, 10 Mei 2025

Kepada Yth.
Bapak/Ibu HRD
PT Maju Jaya Sejahtera
di Tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh dari media sosial resmi PT Maju Jaya Sejahtera, dengan ini saya mengajukan permohonan untuk melamar pekerjaan sebagai Staff Administrasi di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama            : Andi Pratama
Tempat, Tgl Lahir : Bandung, 15 Maret 2001
Pendidikan      : SMA Negeri 5 Bandung
Alamat          : Jl. Melati No. 12, Bandung
No. Telepon     : 08xxxxxxxxxx

Saya memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dasar, terbiasa bekerja dengan rapi, jujur, dan bertanggung jawab. Saya juga mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa dokumen pendukung seperti surat lamaran, daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah, SKCK, dan dokumen lainnya.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(tanda tangan)

Andi Pratama

    Kesalahan yang Harus Dihindari

    Beberapa kesalahan yang sering dilakukan pelamar saat menulis surat lamaran kerja tulis tangan antara lain:

    • Tulisan terlalu kecil atau sulit dibaca
    • Bahasa terlalu santai atau tidak sopan
    • Salah menuliskan nama perusahaan
    • Menggunakan singkatan tidak resmi
    • Surat terlalu panjang dan bertele-tele

    Menghindari kesalahan ini akan meningkatkan peluang surat kamu dilirik oleh HRD.

    Penutup

    Surat lamaran kerja tulis tangan masih memiliki nilai penting dalam dunia kerja, terutama untuk menunjukkan keseriusan, kedisiplinan, dan karakter pelamar. Dengan memperhatikan struktur, bahasa, serta kerapian tulisan, kamu bisa membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang sopan dan profesional.

    Semoga contoh dan panduan di atas dapat membantu kamu dalam melamar pekerjaan dan membuka peluang menuju karier yang diinginkan. Semangat dan semoga sukses!

  • Contoh Surat Keterangan Kerja yang Sering Digunakan HRD

    Contoh Surat Keterangan Kerja yang Sering Digunakan HRD

    Surat Keterangan Kerja merupakan salah satu dokumen administratif yang paling sering dikeluarkan oleh bagian Human Resources Department (HRD) di perusahaan. Dokumen ini berfungsi sebagai bukti resmi bahwa seseorang benar-benar bekerja atau pernah bekerja di sebuah perusahaan dalam periode tertentu. Karena fungsinya yang penting, HRD perlu memahami format dan isi Surat Keterangan Kerja yang benar agar dapat digunakan untuk berbagai keperluan karyawan.

    Pengertian Surat Keterangan Kerja

    Surat Keterangan Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk menerangkan status pekerjaan seorang karyawan. Surat ini biasanya mencantumkan identitas karyawan, jabatan, masa kerja, serta keterangan tambahan sesuai kebutuhan. Surat Keterangan Kerja memiliki kekuatan administratif karena ditandatangani oleh pihak berwenang dan menggunakan kop surat perusahaan.

    Fungsi Surat Keterangan Kerja

    Dalam praktiknya, Surat Keterangan Kerja memiliki berbagai fungsi, di antaranya:

    • Sebagai syarat pengajuan kredit atau pinjaman di bank
    • Melengkapi dokumen pengajuan visa
    • Persyaratan administrasi sekolah atau kuliah
    • Keperluan melamar pekerjaan sampingan
    • Bukti status kerja untuk keperluan asuransi atau pajak

    Karena banyaknya fungsi tersebut, HRD harus menyiapkan format Surat Keterangan Kerja yang rapi, jelas, dan sesuai standar.

    Unsur Penting dalam Surat Keterangan Kerja

    Agar Surat Keterangan Kerja sah dan dapat digunakan, terdapat beberapa unsur penting yang umumnya selalu dicantumkan oleh HRD, yaitu:

    1. Kop surat perusahaan
    2. Nomor surat
    3. Identitas karyawan (nama, NIK, atau nomor karyawan)
    4. Jabatan atau posisi karyawan
    5. Masa kerja
    6. Pernyataan resmi dari perusahaan
    7. Tujuan pembuatan surat (jika diperlukan)
    8. Tempat, tanggal, dan tanda tangan pejabat berwenang
    9. Stempel perusahaan

    Contoh Surat Keterangan Kerja yang Sering Digunakan HRD

    Berikut adalah contoh Surat Keterangan Kerja yang umum digunakan oleh HRD di berbagai perusahaan:

    PT MAJU JAYA SEJAHTERA
    Jl. Merdeka No. 123, Jakarta
    Telp. (021) 12345678

    SURAT KETERANGAN KERJA
    Nomor: 045/SKK/HRD/2025

    Yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama : Budi Santoso
    Jabatan : Manager Human Resources

    Dengan ini menerangkan bahwa:

    Nama : Andi Pratama
    NIK : 3201xxxxxxxx
    Jabatan : Staff Administrasi

    Adalah benar karyawan PT Maju Jaya Sejahtera yang telah bekerja sejak 1 Januari 2022 hingga saat ini dan masih berstatus sebagai karyawan aktif.

    Surat keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

    Jakarta, 10 Juni 2025

    Hormat kami,

    (tanda tangan)

    Budi Santoso
    Manager Human Resources

    Contoh di atas merupakan format paling umum yang digunakan HRD karena bersifat netral dan dapat dipakai untuk berbagai kebutuhan administrasi.

    Tips HRD dalam Membuat Surat Keterangan Kerja

    Agar Surat Keterangan Kerja dapat digunakan tanpa kendala, HRD sebaiknya memperhatikan beberapa hal berikut:

    • Gunakan bahasa formal dan jelas
    • Pastikan data karyawan sesuai dengan arsip perusahaan
    • Cantumkan masa kerja dengan format tanggal yang jelas
    • Gunakan kop surat dan stempel resmi
    • Simpan arsip surat untuk keperluan administrasi internal

    Penutup

    Surat Keterangan Kerja adalah dokumen penting yang sering diminta karyawan untuk berbagai keperluan. Oleh karena itu, HRD perlu memiliki template Surat Keterangan Kerja yang standar dan mudah disesuaikan. Dengan format yang tepat dan isi yang jelas, Surat Keterangan Kerja akan memberikan kemudahan baik bagi karyawan maupun perusahaan dalam proses administrasi.

    Jika diperlukan, HRD juga dapat menyesuaikan isi surat sesuai tujuan penggunaannya tanpa mengurangi keabsahan dokumen tersebut.

  • Contoh Surat Izin Tidak Masuk Sekolah Sesuai Kaidah Bahasa Indonesia

    Contoh Surat Izin Tidak Masuk Sekolah Sesuai Kaidah Bahasa Indonesia

    Surat izin tidak masuk sekolah merupakan salah satu bentuk komunikasi tertulis yang penting antara pihak orang tua atau siswa dengan sekolah. Surat ini digunakan untuk menyampaikan alasan ketidakhadiran siswa secara resmi dan sopan. Oleh karena itu, penulisan surat izin tidak boleh dilakukan sembarangan, melainkan harus mengikuti kaidah Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar mudah dipahami serta tetap sesuai etika.

    Dalam artikel ini, akan dibahas pengertian surat izin tidak masuk sekolah, struktur penulisan yang benar, kaidah kebahasaan yang harus diperhatikan, serta beberapa contoh surat izin yang sesuai standar.

    Pengertian Surat Izin Tidak Masuk Sekolah

    Surat izin tidak masuk sekolah adalah surat resmi atau semi-resmi yang dibuat oleh orang tua, wali, atau siswa untuk memberitahukan pihak sekolah mengenai ketidakhadiran siswa karena alasan tertentu, seperti sakit, urusan keluarga, atau keperluan penting lainnya.

    Meskipun terlihat sederhana, surat ini mencerminkan sikap tanggung jawab dan kedisiplinan siswa serta orang tua terhadap aturan sekolah.

    Tujuan Surat Izin Tidak Masuk Sekolah

    Penulisan surat izin tidak masuk sekolah memiliki beberapa tujuan utama, antara lain:

    1. Memberitahukan alasan ketidakhadiran siswa secara jelas.
    2. Menunjukkan sikap sopan dan bertanggung jawab.
    3. Menghindari anggapan bolos atau mangkir tanpa keterangan.
    4. Menjadi arsip atau bukti administrasi bagi pihak sekolah.

    Struktur Surat Izin Tidak Masuk Sekolah yang Benar

    Agar sesuai dengan kaidah Bahasa Indonesia, surat izin tidak masuk sekolah harus memiliki struktur yang jelas dan runtut. Berikut bagian-bagiannya:

    1. Tempat dan Tanggal Penulisan

    Ditulis di bagian kanan atas atau kiri atas surat.
    Contoh:
    Jakarta, 12 Agustus 2025

    2. Tujuan Surat

    Berisi kepada siapa surat ditujukan, biasanya kepada wali kelas atau kepala sekolah.
    Contoh:
    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Wali Kelas VII A
    SMP Negeri 1 Jakarta

    3. Salam Pembuka

    Menggunakan salam yang sopan.
    Contoh:
    Dengan hormat,

    4. Isi Surat

    Menjelaskan identitas siswa, alasan tidak masuk sekolah, dan lama ketidakhadiran secara singkat dan jelas.

    5. Penutup

    Berisi harapan dan ucapan terima kasih.
    Contoh:
    Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

    6. Tanda Tangan dan Nama Jelas

    Ditulis oleh orang tua/wali atau siswa.

    Kaidah Bahasa Indonesia dalam Surat Izin Sekolah

    Agar surat izin tidak masuk sekolah sesuai dengan kaidah Bahasa Indonesia, perhatikan hal-hal berikut:

    • Menggunakan bahasa baku dan formal
    • Menghindari singkatan tidak resmi
    • Menggunakan ejaan sesuai EYD/PUEBI
    • Kalimat harus jelas, singkat, dan tidak bertele-tele
    • Menggunakan kata sapaan yang sopan

    Contoh Surat Izin Tidak Masuk Sekolah Sesuai Kaidah Bahasa Indonesia

    Contoh 1: Surat Izin Tidak Masuk Sekolah karena Sakit

    Jakarta, 12 Agustus 2025

    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Wali Kelas VII A
    SMP Negeri 1 Jakarta

    Dengan hormat,

    Dengan ini kami memberitahukan bahwa anak kami yang bernama Ahmad Pratama, siswa kelas VII A SMP Negeri 1 Jakarta, tidak dapat mengikuti kegiatan belajar mengajar pada hari ini, Senin, 12 Agustus 2025, dikarenakan sakit.

    Kami mohon Bapak/Ibu berkenan memberikan izin. Atas perhatian dan pengertiannya, kami ucapkan terima kasih.

    Hormat kami,

    Orang Tua/Wali

    (tanda tangan)
    Siti Aminah

    Contoh 2: Surat Izin Tidak Masuk Sekolah karena Urusan Keluarga

    Bandung, 5 September 2025

    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Wali Kelas IX B
    SMP Negeri 3 Bandung

    Dengan hormat,

    Kami selaku orang tua dari Rina Aulia, siswi kelas IX B, dengan ini memberitahukan bahwa anak kami tidak dapat mengikuti kegiatan belajar mengajar pada hari Selasa, 5 September 2025, karena ada keperluan keluarga yang tidak dapat ditinggalkan.

    Demikian surat izin ini kami sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

    Hormat kami,

    Orang Tua/Wali

    (tanda tangan)
    Ahmad Fauzi

    Contoh 3: Surat Izin Tidak Masuk Sekolah Ditulis oleh Siswa

    Surabaya, 20 Oktober 2025

    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Wali Kelas X IPA 1
    SMA Negeri 2 Surabaya

    Dengan hormat,

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
    Nama : Dimas Ardiansyah
    Kelas : X IPA 1

    Dengan ini mengajukan izin tidak masuk sekolah pada hari Selasa, 20 Oktober 2025, karena harus mengikuti kegiatan keluarga.

    Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    (tanda tangan)
    Dimas Ardiansyah

    Kesimpulan

    Surat izin tidak masuk sekolah merupakan bentuk komunikasi resmi yang harus ditulis dengan bahasa yang sopan dan sesuai kaidah Bahasa Indonesia. Dengan memperhatikan struktur surat, penggunaan bahasa baku, serta alasan yang jelas, surat izin akan mudah dipahami dan diterima oleh pihak sekolah.

    Melalui contoh-contoh di atas, diharapkan siswa dan orang tua dapat membuat surat izin tidak masuk sekolah dengan benar, rapi, dan sesuai etika yang berlaku.

  • Rangkuman Lengkap Wawasan Kebangsaan untuk Pelajar dan Mahasiswa

    Rangkuman Lengkap Wawasan Kebangsaan untuk Pelajar dan Mahasiswa

    Pendahuluan

    Indonesia merupakan negara yang memiliki keberagaman luar biasa, baik dari segi suku, agama, budaya, bahasa, maupun adat istiadat. Keberagaman tersebut menjadi kekayaan bangsa, namun juga berpotensi menimbulkan perpecahan jika tidak disertai dengan pemahaman dan sikap kebangsaan yang kuat. Oleh karena itu, Wawasan Kebangsaan menjadi materi penting yang harus dipahami oleh pelajar dan mahasiswa sebagai generasi penerus bangsa. Wawasan Kebangsaan berfungsi sebagai pedoman berpikir, bersikap, dan bertindak dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.

    Pengertian Wawasan Kebangsaan

    Wawasan Kebangsaan adalah cara pandang bangsa Indonesia terhadap diri dan lingkungannya dengan mengutamakan persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
    Secara sederhana, Wawasan Kebangsaan merupakan sikap dan pemahaman tentang pentingnya rasa nasionalisme, cinta tanah air, serta kesadaran berbangsa dan bernegara.

    Landasan Wawasan Kebangsaan

    Wawasan Kebangsaan memiliki beberapa landasan utama, yaitu:

    1. Landasan Ideologis
      Pancasila sebagai dasar negara menjadi pedoman utama dalam membentuk nilai dan sikap kebangsaan.
    2. Landasan Konstitusional
      UUD 1945 mengatur kehidupan berbangsa dan bernegara serta menjamin hak dan kewajiban warga negara.
    3. Landasan Historis
      Perjuangan bangsa Indonesia dalam merebut dan mempertahankan kemerdekaan menjadi dasar kuat lahirnya kesadaran kebangsaan.
    4. Landasan Sosiologis dan Kultural
      Keberagaman budaya, adat, dan sosial masyarakat Indonesia menuntut adanya sikap saling menghormati dan toleransi.

    Tujuan Wawasan Kebangsaan

    Tujuan utama Wawasan Kebangsaan adalah:

    • Menumbuhkan rasa cinta tanah air dan nasionalisme
    • Memperkuat persatuan dan kesatuan bangsa
    • Mencegah terjadinya disintegrasi bangsa
    • Membentuk warga negara yang bertanggung jawab
    • Mewujudkan kehidupan berbangsa dan bernegara yang harmonis

    Bagi pelajar dan mahasiswa, tujuan ini sangat penting agar mereka tidak mudah terpengaruh oleh paham radikalisme, intoleransi, maupun informasi yang dapat memecah belah bangsa.

    Nilai-Nilai dalam Wawasan Kebangsaan

    Wawasan Kebangsaan mengandung nilai-nilai fundamental, antara lain:

    1. Nasionalisme – rasa bangga dan cinta terhadap bangsa dan negara.
    2. Persatuan dan Kesatuan – mengutamakan kepentingan bangsa di atas kepentingan pribadi atau golongan.
    3. Toleransi – menghargai perbedaan dan hidup berdampingan secara damai.
    4. Demokrasi – menghormati hak dan kewajiban sebagai warga negara.
    5. Keadilan Sosial – menjunjung tinggi nilai keadilan dalam kehidupan bermasyarakat.

    Fungsi Wawasan Kebangsaan

    Wawasan Kebangsaan berfungsi sebagai:

    • Pedoman hidup berbangsa dan bernegara
    • Motivasi untuk menjaga keutuhan NKRI
    • Penyaring pengaruh budaya asing agar tidak bertentangan dengan nilai luhur bangsa
    • Landasan pembentukan karakter generasi muda

    Penerapan Wawasan Kebangsaan dalam Kehidupan Pelajar dan Mahasiswa

    Penerapan Wawasan Kebangsaan dapat dilakukan dalam kehidupan sehari-hari, seperti:

    • Menghormati perbedaan pendapat di lingkungan sekolah dan kampus
    • Menjaga persatuan dalam organisasi dan kegiatan kemahasiswaan
    • Mengamalkan nilai Pancasila dalam sikap dan perilaku
    • Menggunakan media sosial secara bijak dan bertanggung jawab
    • Aktif berkontribusi dalam kegiatan sosial dan kemasyarakatan

    Peran Pelajar dan Mahasiswa dalam Menjaga Wawasan Kebangsaan

    Pelajar dan mahasiswa memiliki peran strategis sebagai agen perubahan (agent of change). Mereka diharapkan mampu:

    • Menjadi contoh sikap toleran dan nasionalis
    • Menyebarkan nilai persatuan dan kebhinekaan
    • Mengkritisi kebijakan dengan cara yang konstruktif
    • Menjaga keutuhan bangsa dari ancaman perpecahan

    Penutup

    Wawasan Kebangsaan merupakan pondasi penting dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa Indonesia. Bagi pelajar dan mahasiswa, pemahaman yang baik tentang Wawasan Kebangsaan akan membentuk karakter yang berjiwa nasionalis, toleran, dan bertanggung jawab. Dengan menerapkan nilai-nilai Wawasan Kebangsaan dalam kehidupan sehari-hari, generasi muda dapat berperan aktif dalam menjaga keutuhan NKRI dan mewujudkan masa depan bangsa yang lebih baik.

  • Contoh CV Menarik untuk Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja

    Contoh CV Menarik untuk Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja

    Bagi fresh graduate, membuat CV sering terasa menakutkan. Banyak lulusan baru merasa minder karena belum memiliki pengalaman kerja formal. Padahal, HRD tidak selalu mencari kandidat yang sudah berpengalaman, melainkan kandidat yang punya potensi, kemauan belajar, dan CV yang disusun dengan tepat.

    Artikel ini akan membahas cara membuat CV menarik untuk fresh graduate tanpa pengalaman kerja, lengkap dengan contoh struktur CV, tips penting, dan kesalahan yang harus dihindari.

    Apakah Fresh Graduate Bisa Membuat CV Menarik Tanpa Pengalaman?

    Jawabannya: bisa banget.

    Pengalaman kerja bukan satu-satunya penilaian. HRD biasanya juga melihat:

    • Pendidikan
    • Skill yang relevan
    • Pengalaman organisasi atau magang
    • Proyek kuliah
    • Sertifikat
    • Cara menyusun CV secara profesional

    Kuncinya adalah menonjolkan potensi, bukan kekurangan.

    Struktur CV Menarik untuk Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja

    Agar CV terlihat profesional dan mudah dibaca HRD, gunakan struktur berikut:

    1. Data Diri

    Cantumkan informasi penting secara ringkas:

    • Nama lengkap
    • Nomor telepon aktif
    • Email profesional
    • Domisili (opsional)
    • LinkedIn atau portofolio (jika ada)

    Contoh:

    Nama: Andi Pratama
    Email: andipratama@gmail.com
    No. HP: 08xxxxxxxx
    Domisili: Jakarta
    LinkedIn: linkedin.com/in/andipratama

    2. Profil Singkat (Ringkasan Diri)

    Bagian ini sangat penting untuk fresh graduate. Gunakan 2–3 kalimat yang menjelaskan siapa kamu dan apa keunggulanmu.

    Contoh Profil Singkat:

    Fresh graduate S1 Manajemen dengan ketertarikan pada bidang administrasi dan customer service. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terbiasa bekerja secara rapi, dan cepat belajar hal baru. Siap berkontribusi secara maksimal dalam lingkungan kerja profesional.

    Tips:

    • Hindari kalimat terlalu umum
    • Sesuaikan dengan posisi yang dilamar

    3. Riwayat Pendidikan

    Letakkan pendidikan di bagian atas karena ini adalah kekuatan utama fresh graduate.

    Contoh:

    S1 Manajemen
    Universitas ABC – Jakarta
    2020 – 2024
    IPK: 3,65 / 4,00

    Jika IPK cukup tinggi, wajib ditampilkan.

    4. Pengalaman Organisasi / Magang / Proyek

    Meski belum bekerja, kamu bisa memasukkan:

    • Pengalaman organisasi
    • Kepanitiaan
    • Magang
    • Proyek tugas akhir atau proyek kelompok

    Contoh:

    Staff Administrasi – Himpunan Mahasiswa Manajemen
    2022 – 2023

    • Mengelola data anggota dan arsip kegiatan
    • Membantu penyusunan laporan kegiatan
    • Berkoordinasi dengan tim inti organisasi

    Atau proyek kuliah:

    Proyek Akhir: Analisis Kepuasan Pelanggan

    • Mengolah data menggunakan Excel
    • Membuat laporan dan presentasi hasil analisis

    5. Skill (Keahlian)

    Bagi fresh graduate, bagian ini sangat krusial.

    Pisahkan antara:

    • Hard Skill
    • Soft Skill

    Contoh:
    Hard Skill

    • Microsoft Word, Excel, PowerPoint
    • Data entry
    • Administrasi dasar

    Soft Skill

    • Komunikasi baik
    • Teliti dan rapi
    • Manajemen waktu
    • Kerja tim

    6. Sertifikat dan Pelatihan (Jika Ada)

    Sertifikat bisa menjadi nilai tambah besar.

    Contoh:

    • Sertifikat Microsoft Office – 2023
    • Pelatihan Administrasi Perkantoran – 2022
    • Webinar Customer Service Excellence – 2023

    7. Informasi Tambahan (Opsional)

    Misalnya:

    • Bahasa
    • Minat yang relevan
    • Ketersediaan kerja

    Contoh:

    Bahasa: Indonesia (aktif), Inggris (pasif)
    Bersedia bekerja full-time dan belajar dari nol

    Contoh CV Menarik Fresh Graduate Tanpa Pengalaman (Ringkas)

    Profil Singkat
    Fresh graduate S1 Administrasi Bisnis yang teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Terbiasa mengelola dokumen dan data selama kegiatan akademik dan organisasi.

    Pendidikan
    S1 Administrasi Bisnis – Universitas XYZ
    2020–2024 | IPK 3,70

    Pengalaman Organisasi
    Staff Sekretariat – BEM Fakultas

    • Mengelola surat-menyurat
    • Menyusun laporan kegiatan
    • Mengarsipkan dokumen

    Skill

    • Microsoft Office
    • Administrasi dasar
    • Komunikasi
    • Kerja tim

    Sertifikat

    • Pelatihan Administrasi Perkantoran

    Tips Agar CV Fresh Graduate Terlihat Menarik

    1. Gunakan desain sederhana dan rapi
      Hindari terlalu banyak warna dan font.
    2. Maksimal 1 halaman
      CV fresh graduate idealnya singkat dan padat.
    3. Sesuaikan dengan lowongan
      Jangan kirim CV yang sama ke semua perusahaan.
    4. Gunakan bahasa profesional
      Hindari bahasa alay atau tidak formal.
    5. Pastikan bebas typo
      Kesalahan kecil bisa mengurangi nilai CV.

    Kesalahan yang Harus Dihindari Fresh Graduate

    • Menulis “Belum punya pengalaman kerja”
    • CV terlalu panjang
    • Informasi tidak relevan
    • Email tidak profesional
    • Terlalu banyak hiasan desain

    Penutup

    Tidak memiliki pengalaman kerja bukan alasan untuk menyerah. Dengan struktur yang tepat, isi yang jujur, dan tampilan yang rapi, CV fresh graduate tetap bisa terlihat menarik dan profesional di mata HRD.

    Fokuslah pada potensi, kemampuan, dan kemauan belajar. Ingat, CV adalah langkah pertama menuju karier impianmu.

  • Template Laporan PKL SMK Word: Tinggal Isi, Langsung Jadi

    Template Laporan PKL SMK Word: Tinggal Isi, Langsung Jadi

    Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu kegiatan wajib bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Setelah menyelesaikan PKL, siswa diwajibkan menyusun laporan sebagai bukti kegiatan sekaligus syarat penilaian. Namun, tidak sedikit siswa yang merasa kesulitan saat harus membuat laporan PKL dari nol. Di sinilah template laporan PKL SMK Word menjadi solusi paling praktis: tinggal isi, langsung jadi.

    Apa Itu Template Laporan PKL SMK Word?

    Template laporan PKL SMK Word adalah dokumen Microsoft Word yang sudah disusun sesuai struktur dan format laporan PKL yang benar. Template ini biasanya sudah mencakup bagian-bagian penting seperti cover, kata pengantar, daftar isi, hingga penutup. Siswa hanya perlu mengisi data, menyesuaikan isi, dan melengkapi laporan sesuai pengalaman PKL masing-masing.

    Dengan menggunakan template Word, siswa tidak perlu lagi memikirkan tata letak, margin, jenis font, maupun urutan bab. Semua sudah tertata rapi dan siap digunakan.

    Mengapa Menggunakan Template Laporan PKL SMK Word?

    Ada banyak alasan mengapa template laporan PKL dalam format Word sangat direkomendasikan, di antaranya:

    1. Praktis dan Hemat Waktu

    Template memungkinkan siswa menyusun laporan dengan cepat. Tidak perlu mengatur format dari awal, sehingga waktu bisa difokuskan pada isi laporan.

    2. Mudah Diedit

    Format Word sangat fleksibel. Siswa dapat dengan mudah mengedit teks, menambahkan tabel, gambar, atau grafik sesuai kebutuhan.

    3. Sesuai Standar Sekolah

    Sebagian besar template laporan PKL SMK dibuat berdasarkan pedoman umum sekolah, sehingga lebih aman dan minim kesalahan format.

    4. Cocok untuk Semua Jurusan

    Template Word umumnya bersifat universal dan bisa digunakan oleh berbagai jurusan seperti TKJ, RPL, AKL, BDP, OTKP, dan lainnya dengan sedikit penyesuaian isi.

    Struktur Umum Template Laporan PKL SMK Word

    Berikut adalah struktur yang biasanya terdapat dalam template laporan PKL SMK Word:

    1. Halaman Sampul (Cover)

    Berisi judul laporan, nama siswa, NIS, jurusan, nama sekolah, nama instansi PKL, dan tahun pelaksanaan.

    2. Lembar Pengesahan

    Memuat tanda tangan pembimbing sekolah, pembimbing industri, dan kepala sekolah.

    3. Kata Pengantar

    Berisi ucapan syukur serta tujuan penyusunan laporan PKL.

    4. Daftar Isi

    Disusun otomatis menggunakan fitur daftar isi di Microsoft Word.

    5. BAB I Pendahuluan

    Meliputi latar belakang, tujuan PKL, manfaat PKL, serta waktu dan tempat pelaksanaan.

    6. BAB II Profil Instansi

    Berisi sejarah singkat perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, serta bidang usaha.

    7. BAB III Pelaksanaan PKL

    Menjelaskan kegiatan yang dilakukan selama PKL, job desk, alat yang digunakan, dan pengalaman kerja.

    8. BAB IV Penutup

    Berisi kesimpulan dan saran berdasarkan pengalaman PKL.

    9. Daftar Pustaka

    Jika ada referensi yang digunakan selama penyusunan laporan.

    10. Lampiran

    Dokumentasi kegiatan, jurnal harian, surat keterangan PKL, dan foto-foto kegiatan.

    Keunggulan Template “Tinggal Isi, Langsung Jadi”

    Template laporan PKL SMK Word yang berkualitas biasanya memiliki keunggulan berikut:

    • Format margin dan spasi sudah sesuai
    • Font standar (Times New Roman atau sejenisnya)
    • Penomoran halaman otomatis
    • Heading dan subheading rapi
    • Siap dicetak tanpa perlu banyak revisi

    Dengan template seperti ini, siswa hanya perlu mengganti teks contoh dengan data dan pengalaman pribadi. Hasilnya, laporan terlihat rapi, profesional, dan siap dikumpulkan.

    Tips Menggunakan Template Laporan PKL SMK Word

    Agar hasil laporan maksimal, perhatikan beberapa tips berikut:

    1. Baca Pedoman Sekolah Terlebih Dahulu
      Pastikan template yang digunakan sesuai dengan aturan sekolah masing-masing.
    2. Gunakan Bahasa Formal dan Baku
      Hindari bahasa santai atau singkatan yang tidak resmi.
    3. Sesuaikan dengan Jurusan
      Ubah isi BAB pelaksanaan PKL agar relevan dengan kompetensi keahlianmu.
    4. Periksa Kembali Sebelum Dicetak
      Cek ejaan, format, dan kelengkapan isi agar tidak ada kesalahan.

    Penutup

    Menggunakan template laporan PKL SMK Word: tinggal isi, langsung jadi adalah solusi cerdas bagi siswa yang ingin menyusun laporan dengan cepat, rapi, dan sesuai standar. Selain menghemat waktu, template ini juga membantu mengurangi kesalahan format yang sering terjadi saat membuat laporan dari awal.

    Bagi siswa SMK, template laporan PKL Word bukan hanya mempermudah pekerjaan, tetapi juga membantu menghasilkan laporan yang lebih profesional dan bernilai baik di mata guru pembimbing.

  • Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang Bermaterai yang Sah Secara Hukum

    Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang Bermaterai yang Sah Secara Hukum

    Dalam kehidupan sehari-hari, kegiatan hutang piutang sering terjadi, baik antar individu, keluarga, teman, maupun dalam konteks bisnis. Sayangnya, banyak permasalahan muncul karena hutang piutang dilakukan secara lisan tanpa bukti tertulis yang jelas. Untuk menghindari konflik di kemudian hari, surat perjanjian hutang piutang bermaterai menjadi dokumen penting yang memiliki kekuatan hukum dan dapat dijadikan alat bukti yang sah.

    Artikel ini akan membahas secara lengkap pengertian, dasar hukum, fungsi, unsur penting, hingga contoh surat perjanjian hutang piutang bermaterai yang sah secara hukum di Indonesia.

    Pengertian Surat Perjanjian Hutang Piutang

    Surat perjanjian hutang piutang adalah dokumen tertulis yang memuat kesepakatan antara pihak pemberi pinjaman (kreditur) dan pihak penerima pinjaman (debitur). Dokumen ini mengatur jumlah hutang, jangka waktu, cara pembayaran, serta hak dan kewajiban masing-masing pihak.

    Dengan adanya surat perjanjian, kedua belah pihak memiliki pegangan hukum yang jelas jika terjadi keterlambatan pembayaran atau sengketa di kemudian hari.

    Dasar Hukum Surat Perjanjian Hutang Piutang

    Di Indonesia, surat perjanjian hutang piutang memiliki dasar hukum yang kuat, antara lain:

    1. Pasal 1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata)
      Menyebutkan empat syarat sah perjanjian:
      • Kesepakatan para pihak
      • Kecakapan hukum
      • Adanya objek perjanjian
      • Sebab yang halal
    2. Pasal 1338 KUHPerdata
      Menyatakan bahwa perjanjian yang dibuat secara sah berlaku sebagai undang-undang bagi para pihak yang membuatnya.
    3. Undang-Undang Bea Meterai Nomor 10 Tahun 2020
      Mengatur penggunaan meterai sebagai pelengkap dokumen perdata agar dapat digunakan sebagai alat bukti di pengadilan.

    Fungsi Surat Perjanjian Hutang Piutang Bermaterai

    Surat perjanjian hutang piutang bermaterai memiliki beberapa fungsi penting, yaitu:

    • Memberikan kepastian hukum bagi kedua pihak
    • Menjadi alat bukti sah jika terjadi sengketa
    • Mengurangi risiko penipuan atau wanprestasi
    • Menjelaskan secara rinci hak dan kewajiban pihak terkait
    • Melindungi hubungan personal maupun profesional

    Unsur Penting dalam Surat Perjanjian Hutang Piutang

    Agar surat perjanjian hutang piutang sah secara hukum, berikut unsur-unsur yang wajib dicantumkan:

    1. Identitas lengkap para pihak (nama, alamat, NIK)
    2. Jumlah hutang secara jelas
    3. Jangka waktu dan tanggal jatuh tempo
    4. Cara dan metode pembayaran
    5. Ketentuan denda atau sanksi (jika ada)
    6. Jaminan (bila diperlukan)
    7. Pernyataan kesepakatan tanpa paksaan
    8. Tanda tangan para pihak
    9. Materai yang ditempel dan ditandatangani

    Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang Bermaterai

    Berikut contoh surat perjanjian hutang piutang yang dapat digunakan sebagai referensi:

    SURAT PERJANJIAN HUTANG PIUTANG

    Pada hari ini, ___ tanggal ___ bulan ___ tahun ___, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

    Pihak Pertama (Pemberi Pinjaman):
    Nama : ________________________
    NIK : ________________________
    Alamat : ________________________

    Pihak Kedua (Penerima Pinjaman):
    Nama : ________________________
    NIK : ________________________
    Alamat : ________________________

    Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian hutang piutang dengan ketentuan sebagai berikut:

    Pasal 1

    Pihak Pertama memberikan pinjaman uang kepada Pihak Kedua sebesar Rp __________ (________________ rupiah).

    Pasal 2

    Pihak Kedua wajib mengembalikan pinjaman tersebut paling lambat pada tanggal __________ melalui cara pembayaran yang disepakati oleh kedua belah pihak.

    Pasal 3

    Apabila Pihak Kedua terlambat melakukan pembayaran, maka akan dikenakan sanksi sesuai kesepakatan bersama.

    Pasal 4

    Perjanjian ini dibuat atas dasar kesepakatan bersama tanpa adanya paksaan dari pihak mana pun.

    Pasal 5

    Surat perjanjian ini dibuat rangkap dua, bermaterai cukup, dan masing-masing memiliki kekuatan hukum yang sama.

    Demikian surat perjanjian ini dibuat untuk dipatuhi oleh kedua belah pihak. <br>

    Pihak Pertama Pihak Kedua
    (tanda tangan) (tanda tangan)

    Nama Terang Nama Terang

    Materai Rp10.000

    Pentingnya Penggunaan Materai

    Materai tidak membuat perjanjian menjadi sah atau tidak sah, namun materai memberikan kekuatan pembuktian di pengadilan. Tanpa materai, surat tetap sah, tetapi bisa mengalami kendala administratif jika digunakan sebagai alat bukti hukum.

    Tips Agar Surat Perjanjian Aman dan Tidak Bermasalah

    • Gunakan bahasa yang jelas dan tidak multitafsir
    • Cantumkan tanggal dan identitas secara lengkap
    • Simpan dokumen asli dengan baik
    • Bila perlu, libatkan saksi atau notaris
    • Hindari perjanjian lisan tanpa bukti tertulis

    Penutup

    Surat perjanjian hutang piutang bermaterai merupakan langkah bijak untuk melindungi hak dan kewajiban kedua belah pihak. Dengan format yang benar dan sesuai hukum, dokumen ini dapat mencegah konflik, menjaga hubungan baik, serta memberikan kepastian hukum jika terjadi masalah di masa depan.

    Jika kamu sering melakukan transaksi pinjam-meminjam, jangan abaikan pentingnya surat perjanjian tertulis. Lebih baik mencegah daripada menghadapi sengketa yang berlarut-larut.

  • Contoh Surat Pengunduran Diri karena Mendapat Pekerjaan Baru

    Contoh Surat Pengunduran Diri karena Mendapat Pekerjaan Baru

    Mengundurkan diri dari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, terlebih jika kita sudah cukup lama bekerja dan memiliki hubungan baik dengan atasan maupun rekan kerja. Namun, dalam perjalanan karier, kesempatan baru sering kali datang dan menuntut kita untuk mengambil keputusan penting. Salah satu alasan paling umum seseorang mengajukan pengunduran diri adalah karena mendapatkan pekerjaan baru yang dianggap lebih sesuai dengan tujuan karier, pengembangan diri, atau kondisi pribadi.

    Agar proses resign berjalan dengan baik dan profesional, karyawan perlu menyampaikan pengunduran diri secara resmi melalui surat pengunduran diri. Artikel ini akan membahas pengertian, etika, struktur penulisan, hingga contoh surat pengunduran diri karena mendapat pekerjaan baru yang sopan dan sesuai dengan standar perusahaan.

    Pentingnya Surat Pengunduran Diri yang Profesional

    Surat pengunduran diri bukan sekadar formalitas, tetapi juga mencerminkan sikap profesional seorang karyawan. Dengan surat yang ditulis secara baik dan sopan, hubungan kerja dapat diakhiri dengan kesan positif. Hal ini penting karena:

    1. Menjaga reputasi profesional
      Dunia kerja sering kali saling terhubung. Sikap profesional saat resign dapat memengaruhi reputasi kamu di masa depan.
    2. Menghormati perusahaan
      Perusahaan telah memberikan kesempatan, pengalaman, dan penghasilan. Surat yang baik menunjukkan rasa hormat dan apresiasi.
    3. Memudahkan proses administrasi
      Surat resmi diperlukan untuk keperluan HRD, seperti pengurusan dokumen, serah terima pekerjaan, dan surat pengalaman kerja.

    Etika Mengundurkan Diri karena Mendapat Pekerjaan Baru

    Sebelum menulis surat pengunduran diri, ada beberapa etika yang sebaiknya diperhatikan:

    • Sampaikan secara langsung terlebih dahulu kepada atasan sebelum menyerahkan surat.
    • Berikan notice sesuai ketentuan, umumnya 14 atau 30 hari.
    • Hindari menjelekkan perusahaan lama dalam surat.
    • Gunakan bahasa formal, sopan, dan singkat.
    • Tetap selesaikan tanggung jawab kerja hingga hari terakhir.

    Dengan menerapkan etika tersebut, proses resign akan berjalan lebih lancar dan profesional.

    Struktur Surat Pengunduran Diri yang Benar

    Agar surat pengunduran diri mudah dipahami dan sesuai standar, berikut struktur yang sebaiknya digunakan:

    1. Tempat dan tanggal surat
    2. Nama dan jabatan atasan
    3. Nama perusahaan
    4. Pernyataan pengunduran diri
    5. Alasan singkat pengunduran diri (mendapat pekerjaan baru)
    6. Tanggal efektif pengunduran diri
    7. Ucapan terima kasih
    8. Penutup dan tanda tangan

    Contoh Surat Pengunduran Diri karena Mendapat Pekerjaan Baru (Formal)

    Berikut contoh surat yang bisa langsung kamu gunakan atau sesuaikan:

    Jakarta, 10 Juni 2025

    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Manajer HRD
    PT Maju Sejahtera Abadi
    di Tempat

    Dengan hormat,

    Melalui surat ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama: Andi Pratama
    Jabatan: Staff Administrasi

    Dengan ini mengajukan pengunduran diri dari PT Maju Sejahtera Abadi terhitung mulai tanggal 10 Juli 2025. Keputusan ini saya ambil setelah mempertimbangkan dengan matang, sehubungan dengan saya telah mendapatkan kesempatan pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan rencana pengembangan karier saya ke depan.

    Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan, bimbingan, dan pengalaman yang telah diberikan selama saya bekerja di perusahaan ini. Saya juga memohon maaf apabila selama bekerja terdapat kesalahan atau kekurangan.

    Selama masa pemberitahuan, saya bersedia membantu proses serah terima tugas agar pekerjaan dapat berjalan dengan baik.

    Demikian surat pengunduran diri ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    (tanda tangan)
    Andi Pratama

    Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat dan Sopan

    Jika perusahaan tidak menuntut surat yang panjang, kamu bisa menggunakan versi yang lebih ringkas:

    Bandung, 10 Juni 2025

    Kepada Yth.
    Pimpinan PT Sukses Mandiri

    Dengan hormat,

    Saya mengajukan pengunduran diri dari PT Sukses Mandiri terhitung mulai tanggal 10 Juli 2025, karena saya telah menerima tawaran pekerjaan baru.

    Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama ini. Saya berharap PT Sukses Mandiri semakin berkembang di masa mendatang.

    Hormat saya,
    Dewi Lestari

    Tips Agar Resign Tetap Dikenang Positif

    Agar pengunduran diri karena mendapat pekerjaan baru tidak meninggalkan kesan buruk, berikut beberapa tips tambahan:

    • Jangan terlalu detail menjelaskan perusahaan baru.
    • Tetap profesional hingga hari terakhir kerja.
    • Jaga komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja.
    • Mintalah surat rekomendasi atau paklaring jika memungkinkan.

    Penutup

    Mendapatkan pekerjaan baru adalah pencapaian yang patut disyukuri. Namun, meninggalkan pekerjaan lama juga harus dilakukan dengan cara yang tepat. Dengan menggunakan contoh surat pengunduran diri karena mendapat pekerjaan baru yang sopan, jelas, dan profesional, kamu tidak hanya menunjukkan etika kerja yang baik, tetapi juga menjaga hubungan profesional untuk masa depan.

  • Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Umum, Pabrik, dan Kantoran

    Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Umum, Pabrik, dan Kantoran

    Surat lamaran pekerjaan merupakan dokumen penting yang menjadi langkah awal seseorang dalam melamar pekerjaan. Melalui surat lamaran, pelamar memperkenalkan diri, menyampaikan ketertarikan terhadap posisi yang dilamar, serta menunjukkan keseriusan kepada pihak perusahaan. Oleh karena itu, surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang baik, sopan, dan sesuai dengan jenis pekerjaan yang dituju.

    Pada artikel ini, akan dibahas pengertian surat lamaran pekerjaan, struktur penulisannya, serta contoh surat lamaran pekerjaan umum, pabrik, dan kantoran yang bisa dijadikan referensi.

    Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

    Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dibuat oleh pencari kerja untuk mengajukan permohonan kerja kepada perusahaan atau instansi tertentu. Surat ini biasanya dilampiri dengan dokumen pendukung seperti CV (daftar riwayat hidup), fotokopi ijazah, SKCK, sertifikat, dan dokumen lainnya sesuai permintaan perusahaan.

    Fungsi utama surat lamaran pekerjaan adalah:

    • Menyampaikan maksud melamar pekerjaan
    • Menjelaskan kualifikasi singkat pelamar
    • Menunjukkan sikap profesional dan kesungguhan

    Struktur Surat Lamaran Pekerjaan yang Benar

    Agar surat lamaran terlihat rapi dan profesional, berikut struktur umum yang perlu diperhatikan:

    1. Tempat dan Tanggal Penulisan
    2. Perihal dan Lampiran
    3. Alamat Tujuan Surat
    4. Salam Pembuka
    5. Paragraf Pembuka (sumber informasi lowongan)
    6. Paragraf Isi (data diri dan kualifikasi singkat)
    7. Paragraf Penutup
    8. Salam Penutup
    9. Tanda Tangan dan Nama Terang

    Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Umum

    Surat lamaran pekerjaan umum biasanya digunakan untuk melamar pekerjaan tanpa menyebutkan posisi spesifik atau untuk lowongan umum.

    Contoh:

    Bandung, 10 Juni 2025

Perihal   : Lamaran Pekerjaan  
Lampiran  : -

Kepada Yth.  
Pimpinan Perusahaan  
di Tempat  

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya peroleh, dengan ini saya mengajukan permohonan pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama            : Andi Pratama  
Tempat/Tgl Lahir: Bandung, 5 Mei 2000  
Pendidikan      : SMA  
Alamat          : Jl. Melati No. 10, Bandung  

Saya memiliki motivasi kerja yang tinggi, jujur, disiplin, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan daftar riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Besar harapan saya dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(tanda tangan)

Andi Pratama

    Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Pabrik

    Surat lamaran kerja pabrik umumnya digunakan untuk melamar sebagai operator produksi, staff gudang, atau posisi lain yang berhubungan dengan kegiatan operasional.

    Contoh:

    Bekasi, 10 Juni 2025

Perihal   : Lamaran Pekerjaan  
Lampiran  : 1 Berkas  

Kepada Yth.  
HRD PT Maju Jaya Sejahtera  
di Tempat  

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh, dengan ini saya mengajukan lamaran kerja sebagai Operator Produksi di PT Maju Jaya Sejahtera.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama            : Budi Santoso  
Tempat/Tgl Lahir: Bekasi, 12 April 1999  
Pendidikan      : SMK Teknik Mesin  
Alamat          : Jl. Kenanga No. 5, Bekasi  

Saya terbiasa bekerja dengan sistem shift, memiliki kondisi fisik yang baik, disiplin, serta bertanggung jawab dalam menjalankan tugas. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan CV, fotokopi ijazah, SKCK, dan dokumen pendukung lainnya.

Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Saya berharap dapat bergabung dan bekerja di perusahaan Bapak/Ibu.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(tanda tangan)

Budi Santoso

    Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Kantoran

    Surat lamaran pekerjaan kantoran biasanya lebih formal dan menekankan pada kemampuan administrasi, komunikasi, serta pengalaman kerja.

    Contoh:

    Jakarta, 10 Juni 2025

Perihal   : Lamaran Pekerjaan  
Lampiran  : 1 Berkas  

Kepada Yth.  
HRD PT Sejahtera Abadi  
Jakarta  

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh melalui media online, dengan ini saya mengajukan lamaran kerja untuk posisi Staff Administrasi di PT Sejahtera Abadi.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama            : Siti Aisyah  
Tempat/Tgl Lahir: Jakarta, 20 Agustus 1998  
Pendidikan      : S1 Administrasi Perkantoran  
Alamat          : Jl. Anggrek No. 15, Jakarta  

Saya menguasai pengoperasian komputer, Microsoft Office, pengarsipan dokumen, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(tanda tangan)

Siti Aisyah

    Penutup

    Surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar harus disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dilamar, baik pekerjaan umum, pabrik, maupun kantoran. Perhatikan penggunaan bahasa yang sopan, struktur yang rapi, serta informasi yang jelas dan relevan. Dengan surat lamaran yang tepat, peluang untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya akan semakin besar.